内定 辞退 電話。 【理由ごとに例文紹介】内定辞退に使える理由5選と伝え方のポイント

辞退 電話 内定

ここで大事なのは、内定をもらったことに対して申し訳ないという気持ちを込めて電話をすることです。

5
辞退 電話 内定

件名:内定辞退についてのご連絡 本文:〇〇株式会社 人事部 採用担当 〇〇様 お世話になっております。 企業によっては1ヵ月程度待ってくれる場合もあれば、学生の確保を目的に内定承諾書の提出を急がせる場合もありますので、どちらにせよ内定通知が来たら早めに決断する必要があるでしょう。 辞退するとはいえ、それまでの選考でお世話になっている企業なのです。

17
辞退 電話 内定

その上で辞退の場合は以下の4点を守りましょう。 内定を辞退する電話の話し方例 採用を断るわけですから、どこか後ろめたい気持ちがあることでしょう。 何卒、ご理解ご容赦下さいますようお願いします。

10
辞退 電話 内定

ただし、採用担当者から踏み込んで聞かれる場合もあるでしょう。 「一身上の都合で」と濁して伝えたり、「給料が思っていたよりも低かった」など、病院の印象を下げるような辞退理由を述べたりするのは失礼にあたりますので、避けたほうが良いでしょう。

14
辞退 電話 内定

特に、業界や業種を絞って選考を受けていた場合は、内定辞退した会社がその先協力関係になったり、取引相手になったりする可能性があります。 答えなければならないということはなく、むしろ スムーズに内定辞退の手続きを進めるためには答えないほうが得策だとも言えます。

20
辞退 電話 内定

他の内定先については、基本的に答えずに進めたほうがいいと言えるでしょう。 また、OfferBoxはスカウトサイトなので 企業からスカウトが来ることもあります。 それでは失礼いたします。

2
辞退 電話 内定

しかも、しっかり準備していたとしても 社風に合わないといった理由で 選考に落ちることもあります。

7
辞退 電話 内定

確かにメール等に比べて工数がかかるため「誠実さ」は出るものの、 手紙はあくまでも一方通行性の高いツールですので、手紙だけで内定辞退の連絡をするのはあまり好ましくありません。 あっさりだった(女性/24歳/学校・教育関連) ・電話で断ったら、どこに決めたか突っ込んで聞かれた(女性/29歳/ホテル・旅行・アミューズメント) 少数ではありますが、直接断るという人もいるようです。

17
辞退 電話 内定

基本的に内定辞退の連絡は電話で行いますが、万が一先方の担当者が不在で連絡がつかない場合にはメールで伝えます。 その際は、基本的には企業へ訪問して、辞退への謝罪とその理由などについて話をするのが誠実な対応です。 「君の大学の学生は全員不合格にします」 優秀な人材の獲得方法としてこの方法をとってしまうなら、企業としての成長ができないおそれがあるでしょう。

2